Un assistant médical, pourquoi pas ?

Jeudi 15 décembre 2022 – 19h30 – 23h00 (accueil cocktail à partir de 19h00) – Pole Santé – Sextant 76 CPTS Grand Havre (bâtiment 8) – 164 rue Florimond Laurent – 76620 Le Havre 
  • Organisation : AHFMC, en partenariat avec Sextant 76  CPTS Grand Havre
  • Concepteur : Dr Matthieu BLONDET

Résumé

La baisse de la démographie médicale et les difficultés de trouver un médecin traitant dans certains territoires, sont à l’origine d’une pression des français sur leurs élus pour résoudre ce problème d’accès aux soins de ville, en médecine générale, comme d’ailleurs en médecine spécialisée, dans des délais
corrects.
En septembre 2018, le président de la république s’engageait à créer 4000 postes d’assistants médicaux La loi de financement de la sécurité sociale 2019 (5) modifie l’article L 4161-1 (4) du code de la santé publique et confie aux partenaires conventionnels, la définition des conditions et des modalités de la participation financière de l’assurance maladie au recrutement des assistants médicaux dans les cabinets de ville.
Sur ce sujet la longue négociation conventionnelle de janvier à mai 2019 a conduit à la signature, résignée pour certains, d’un avenant N° 7 (2) à la convention médicale d’octobre 2016 : 

  • Quelles sont les missions de ces assistants médicaux et leur profil de formation ?
  • Quels sont les critères d’éligibilité pour les cabinets médicaux, et les dérogations possibles ?
  • Quelles sont les modalités d’embauche et de financement de ces assistants, (Aide conventionnelle à l’embauche dès le 2ème semestre 2019) ?
  • Quelles sont les contreparties attendues par les financeurs et quel est l’intérêt à agir pour les médecins ?

C’est à ces questions que notre formation se propose de répondre

    Objectifs

    1. Comprendre les paramètres de l’avenant N° 7 : Les objectifs, les critères et les contreparties,
    2. Envisager les points positifs (confort, qualité, efficience…),
    3. Intégrer les problématiques contraignantes (comptables, fiscales et sociales),
    4. Evaluer sa capacité d’embauche d’un assistant médical.

    Modalités

    • Date : Jeudi 15 décembre 2022 
    • Horaires :19h30 – 23h00 (accueil cocktail à partir de 19h00)
    • Durée : 3.5 heures de formation (incluant les pré et post tests)
    • Lieu : Sextant 76  CPTS Grand Havre – 164 rue Florimond Laurent -76620 LE HAVRE
    • Public :  Médecin généraliste libéral – Médecin spécialiste libéral
    • Prérequis : pas de prérequis
    • Public en situation de handicap : nous contacter

    Modalités

    • Date : jeudi 24 novembre 2022 
    • Horaires : de 20 h 15 à 22 h 30, accueil cocktail et visite des stands des partenaires à partir de 19 h 30
    • Durée : 2 heures15 de formation
    • Lieu : IFP Mary Thieullent -28 rue Foubert – 76600 LE HAVRE
    • Public :  Médecin généraliste – pédiatre – Pharmacien – Sage-femme
    • Prérequis : pas de prérequis
    • Public en situation de handicap : nous contacter

    inscription

    • Date limite d’inscription :vendredi 9 décembre 2022
    • Télécharger le formulaire d’inscription 
    • ou inscription en ligne

      Frais d’inscription

      • médecin libéral  : Adhésion à l’AHFMC 2022 

      Programme accessible au FAF-PM

      N° 971273008

      Contact

      Déroulement de la formation et méthode pédagogique

      • Méthode présentielle, affirmative associant méthode interrogative et expositive (quiz, atelier)
      Déroulé pédagogique

      Evaluation

      • Pré-test envoyé entre J-2 et J 0,
      • Post test envoyé entre J0 et J+2 semaines 
      • Evaluation envoyée entre J0 et J+2 semaines
      Support pédagogique